Studiepris: Oplev Velfærdsteknologi anno 2025 til fordelagtig pris

Rekrutteringsudfordringer og manglende arbejdskraft…

I Danmark stiger antallet af plejekrævende borgere stødt. Det betyder, at vi i fremtiden skal have flere sundhedsprofessionelle til rådighed, hvis vi skal opretholde det høje velfærdsniveau, som vi kender det.

FOA estimerer, at vi i 2034 vil mangle næsten 25.000 SOSU-medarbejdere alene, og derfor er der brug for supplementer i plejen i form af sundheds- og velfærdsteknologi, der støtter op om den nære pleje og omsorg, vores sundhedsprofessionelle yder.

Fremtidens arbejdskraft er essentiel, hvis vi skal lykkes

Netop derfor er fremtidens arbejdskraft på sundhedsområdet essentiel at få med ombord – allerede i forbindelse med deres uddannelsesforløb. Det gælder både for dem, der skal bruge de velfærdsteknologiske løsninger i praksis, men også dem der fremover skal udvikle innovative velfærdsteknologiske løsninger.  

Nutidens sundhedsprofessionelle anno 2025 er allerede i gang med at få inkorporeret sundheds- og velfærdsteknologiske løsninger som en fast og værdiskabende kollega i det daglige arbejde. Og i fremtiden vil teknologierne kun være flere.

- Arbejdet med sundheds- og velfærdsteknologi er ikke bare et øjebliksbillede. Det er et arbejde, der fortsætter langt ud i fremtiden, og derfor er det bydende nødvendigt, at vi inviterer studerende og elever på sundhedsuddannelserne med helt ind i maskinrummet fra start, fortæller netværksleder i CareNet, Anders Lyck Fogh-Schultz, og fortsætter:

- Alle de erfaringer, den viden og de kompetencer, som fremtidens sundhedsprofessionelle kan erhverve sig allerede nu på sundheds- og velfærdsteknologiområdet, vil komme dem til gode i det efterfølgende arbejdsliv – og det vil samtidig også smitte af på den pleje og omsorg, som vores plejekrævende borgere vil opleve i sidste ende.